Un prolongement de notre identité

Antigone est né d'un refus : celui d'un modèle de conseil qui sacrifie les équipes, survend les livrables et ignore son impact.

Dans la tragédie d’Anouilh, elle choisit l'acte juste au discours commode.

Social

Le conseil autrement - pour les équipes comme pour les clients

Nos consultants sont notre premier engagement. Pas dans les valeurs affichées — dans les décisions prises au quotidien.

  • Croissance maîtrisée — nous ne sacrifions pas les équipes au profit de la croissance, et nous recrutons pas au-delà de nos capacités d'intégration.

  • Accompagnement structuré — mentorat personnalisé, formation internalisée, feedback continu par nos profils seniors.

  • Qualité de vie mesurée — satisfaction des équipes comme indicateur de pilotage, au même titre que la marge.

Le nom Antigone n'est pas un hasard. Il a un visage — celui de chaque consultant que nous choisissons de faire grandir et de mettre en lumière.

  • Un leadership incarné — Caroline Nogaret, fondatrice, Diplômée d'Expert-Comptable, dans un secteur historiquement masculin.

  • Diversité & égalité des chances au cœur du recrutement — nous évaluons l'excellence, pas les réseaux.

  • Pro-bono — notre expertise mise au service d'acteurs à impact.

  • Thought leadership assumé — prises de position publiques sur nos convictions


Sociétal

Plus que des discours, une incarnations de nos convictions


Environnemental

Un cabinet responsable de son empreinte

La durabilité est l'un de nos métiers. Notre propre trajectoire environnementale n'est pas un à-côté — c'est une exigence de cohérence.

  • Bilan carbone réalisé, plan d'action en place pour maîtriser notre impact énergétique.

  • Mobilité durable comme politique interne de déplacement.

  • Sensibilisation des équipes — Fresque du climat et formation continue aux enjeux environnementaux.

  • Expertise CSRD — reporting extra-financier et finance verte, avec la même rigueur que nous appliquons à nous-mêmes.

Incarner nos engagements avec le Pro-Bono

Certaines organisations n'ont pas les moyens d'un accompagnement sur-mesure. Nous pensons que ce n'est pas une raison pour s'en passer.

Nous réservons une part de notre activité à des missions pro-bono auprès de TPE et d'associations — avec la même exigence que pour nos missions classiques.