Lieu : Paris (télétravail partiel possible)

Contrat : CDI – temps plein

Antigone, le conseil qui ose 

Dans la pièce de Jean Anouilh, Antigone est celle qui dit non. Non au compromis, non à la résignation. Elle choisit la conviction plutôt que le confort. C’est cette audace qui a donné son nom au cabinet. 

Antigone, c’est du conseil qui fait sens. Un cabinet indépendant fondé sur 20 ans d’expérience Big Four, qui réunit expertise Finance, maîtrise ERP, Digital et IA, conduite du changement pour créer un impact positif et durable chez ses clients. Accompagner de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu’à l’ancrage opérationnel — et rester jusqu’à ce que ça marche. 

Notre ADN tient en trois convictions : Synergie, parce qu’on réunit métiers et générations ; Passion, parce qu’on reste obsédés par le résultat et qu’on refuse la culture du sacrifice ; Engagement, parce qu’on ne part pas tant que ça ne marche pas. 

Antigone est en construction. Et c’est maintenant que tout se joue. Nous cherchons un·e manager ou senior manager qui ne veut pas simplement rejoindre un cabinet — mais en bâtir un. Quelqu’un qui veut compter, peser sur les décisions, et laisser son empreinte dès le premier jour. 

Tes missions

En tant que manager ou senior manager, tu portes la responsabilité de tes missions et tu joues un rôle structurant dans la montée en puissance du cabinet. 

• Piloter les transformations financières. Tu prends en charge des missions de conseil stratégique auprès des directions financières : diagnostics, cadrage de la vision cible, feuilles de route, pilotage de la performance. Tu sièges en comité de direction, tu défends tes recommandations, tu portes le résultat. 

• Porter la dimension numérique. ERP, systèmes d’information, data, IA : tu pilotes le volet technologique des transformations. Tu fais le lien entre les enjeux métier de la finance et les solutions techniques, avec la légitimité de quelqu’un qui a déjà déployé, paramétré, livré. 

• Ancrer le changement. Tu prends en main la conduite du changement : embarquer les parties prenantes, gérer les résistances, s’assurer que la transformation tient dans la durée. Chez Antigone, on ne livre pas un rapport puis on s’en va — on reste jusqu’à ce que la transformation soit ancrée. 

• Bâtir Antigone aux côtés de la fondatrice. C’est là que ce poste sort de l’ordinaire. Tu ne rejoins pas un cabinet structuré — tu construis avec nous. Stratégie, positionnement, offres, recrutements, encadrement d’équipe : ta voix compte dans chaque décision. Tu fais grandir les consultants, tu structures ce qui doit l’être, et tu apportes la contradiction quand il le faut. 

Ce qu’Antigone te propose 

• Une place à la table, pas une chaise dans l’open space. Tu co-construis la trajectoire du cabinet avec la fondatrice. Tu n’exécutes pas une vision — tu la façonnes. Positionnement, offres, recrutements, modèle économique : tu pèses sur les décisions qui comptent. 

• L’excellence sans le sacrifice. Antigone prouve qu’on peut être exigeant et heureux. Télétravail partiel, flexibilité, équilibre — c’est un choix fondateur, pas une concession. La fierté du métier ne se paie pas au prix de la vie personnelle. 

• L’aventure startup avec la sécurité de l’expertise. 20 ans d’expérience Big Four, un réseau de directeurs financiers déjà actif, un pipeline commercial identifié — mais l’énergie et l’agilité d’un cabinet qui se construit. Le meilleur des deux mondes. 

Le profil que nous recherchons 

• Tu as le métier et la légitimité. Bac +5, 5 ans minimum en cabinet de conseil ou en direction financière. Tu as déjà piloté des missions de transformation, encadré des équipes, défendu des recommandations en comité de direction. Finance, ERP, SI, IA — tu navigues entre ces mondes avec aisance. 

• Tu as l’âme d’un entrepreneur. Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire. Tu identifies les opportunités, tu structures, tu avances. Tu veux un environnement où ton énergie sert à construire quelque chose, pas à nourrir une machine déjà lancée. 

• Tu as le caractère d’Antigone. Comme dans la pièce d’Anouilh, tu refuses le statu quo quand tu sais que mieux est possible. Tu oses dire, challenger, proposer. Tu veux exister dans un cabinet — pas disparaître dans un organigramme. Et tu sais que les meilleures décisions naissent du désaccord constructif. 

Candidature

Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques lignes de motivation à :  

caroline.nogaret@antigone.org

Nous avons hâte de te rencontrer et d’échanger sur tes projets. 

Lieu : Paris (télétravail partiel possible)

Contrat : CDI – temps plein

Antigone, le conseil qui ose 

Dans la pièce de Jean Anouilh, Antigone est celle qui dit non. Non au compromis, non à la résignation. Elle choisit la conviction plutôt que le confort. C’est cette audace qui a donné son nom au cabinet. 

Antigone, c’est du conseil qui fait sens. Un cabinet indépendant fondé sur 20 ans d’expérience Big Four, qui réunit expertise Finance, maîtrise ERP, Digital et IA, conduite du changement pour créer un impact positif et durable chez ses clients. Accompagner de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu’à l’ancrage opérationnel — et rester jusqu’à ce que ça marche. 

Notre ADN tient en trois convictions : Synergie, parce qu’on réunit métiers et générations ; Passion, parce qu’on reste obsédés par le résultat et qu’on refuse la culture du sacrifice ; Engagement, parce qu’on ne part pas tant que ça ne marche pas. 

Chez Antigone, on construit deux choses en même temps : un cabinet et des carrières. On investit dans ta formation, dans ta montée en compétence, dans ton parcours — avec la même exigence et la même attention que dans les missions qu’on délivre à nos clients. Tu grandis en même temps qu’Antigone. Et ta voix compte dès le premier jour. 

Tes missions

En tant que consultant·e ou senior consultant·e, tu interviens au cœur des missions de transformation, accompagné·e par des managers et des seniors expérimentés qui te font monter en puissance. 

• Accompagner les transformations financières. Tu contribues à la conduite de missions de conseil auprès des directions financières : diagnostics, cadrage de la vision cible, feuilles de route, pilotage de la performance. Tu montes progressivement en responsabilité au fil des missions et de ton expérience. 

• Porter la dimension numérique. ERP, systèmes d’information, data, IA : tu accompagnes le volet technologique des transformations. Pas en théoricien — en praticien, capable de faire le lien entre les enjeux métier de la finance et les solutions techniques qui les servent. 

• Ancrer le changement. La meilleure stratégie ne vaut rien si les équipes ne suivent pas. Tu participes à la conduite du changement, tu apprends à embarquer les parties prenantes et à gérer les résistances. Chez Antigone, on ne livre pas un rapport puis on s’en va — on reste jusqu’à ce que la transformation soit ancrée. 

• Construire Antigone avec nous. Tu ne rejoins pas une structure figée — tu rejoins un cabinet en construction. Tu façonnes les méthodes, tu contribues au développement des offres, tu intègres l’IA dans nos pratiques. Ta carrière se construit en même temps que le cabinet — et c’est ce qui rend l’expérience unique. 

Ce qu’Antigone te propose 

• Un parcours, pas un poste. Antigone investit dans ta formation et ta montée en compétence. Des missions variées et formatrices, un accompagnement réel par des seniors qui prennent le temps de transmettre, et un chemin de carrière construit avec toi — pas décrété pour toi. 

• L’excellence sans le sacrifice. Antigone prouve qu’on peut être exigeant et heureux. Télétravail partiel, flexibilité, équilibre — c’est un choix fondateur, pas une concession. La fierté du métier ne se paie pas au prix de la vie personnelle. 

• Une voix qui compte dès le premier jour. Ici, il n’y a pas cinq niveaux de hiérarchie entre toi et la stratégie du cabinet. Tu as accès aux décisions, tu participes aux réflexions, tu proposes. Antigone se construit avec ceux qui la rejoignent — et ton regard compte autant que ton expertise. 

Le profil que nous recherchons 

• Tu as les bases et l’envie d’aller plus loin. Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, en transformation ou en direction financière. Tu maîtrises les fondamentaux — analyse, structuration, synthèse — et tu veux approfondir ton expertise au contact de missions exigeantes et d’interlocuteurs de haut niveau. 

• Tu as la curiosité. Data, IA, transformation digitale : tu ne regardes pas passer la vague, tu veux comprendre comment elle fonctionne et ce qu’elle peut apporter concrètement. Tu vois dans chaque problème métier une opportunité d’amélioration. Tu testes, tu proposes, tu apprends vite. 

• Tu as le caractère. Comme l’Antigone d’Anouilh, tu préfères poser la bonne question plutôt que suivre le mouvement. Tu oses dire ce que tu penses, avec respect et avec fond. Tu cherches un environnement où l’esprit critique est une qualité, pas un problème. 

Candidature

Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques lignes de motivation à :  

caroline.nogaret@antigone.org

Nous avons hâte de te rencontrer et d’échanger sur tes projets. 

Lieu : Paris (avec télétravail possible)

Durée : 6 à 12 mois

Antigone, le conseil qui ose

Dans la pièce de Jean Anouilh, Antigone est celle qui dit non. Non au compromis, non à la résignation. Elle choisit la conviction plutôt que le confort. C’est cette audace qui a donné son nom au cabinet. 

Antigone, c’est du conseil qui fait sens. Un cabinet indépendant fondé sur 20 ans d’expérience Big Four, qui réunit expertise Finance, maîtrise ERP, Digital et IA, conduite du changement pour créer un impact positif et durable chez ses clients. Accompagner de bout en bout, du cadrage stratégique jusqu’à l’ancrage opérationnel — et rester jusqu’à ce que ça marche. 

Notre ADN tient en trois convictions : Synergie, parce qu’on réunit métiers et générations ; Passion, parce qu’on reste obsédés par le résultat et qu’on refuse la culture du sacrifice ; Engagement, parce qu’on ne part pas tant que ça ne marche pas. 

Et la synergie, chez Antigone, elle commence par toi. On croit que les meilleurs cabinets se construisent quand les générations se rencontrent vraiment. Les seniors apportent l’expérience et la crédibilité. Toi, tu apportes l’énergie, le regard neuf, la maîtrise native du digital et de l’IA. On ne te recrute pas pour faire des photocopies. On te recrute pour apprendre — et pour nous faire bouger, pour nous donner un nouveau souffle. Le souffle de ta génération. 

Tes missions

Tu seras impliqué·e comme un·e véritable membre de l’équipe. On t’accompagne, on t’explique, et on te donne la place de contribuer à ton rythme. 

• Participer aux missions de conseil. Organisation, transformation, culture managériale : tu participes activement aux missions aux côtés des consultants et des managers. Tu observes, tu contribues, tu apprends le métier sur le terrain — pas dans un manuel. 

• Coconstruire analyses et recommandations. Tu coconstruis avec l’équipe des ateliers, des analyses et des recommandations. Tu contribues à la formalisation des livrables pour nos clients : présentations, synthèses, rapports. Tu découvres le conseil de A à Z. 

• Explorer la technologie et l’humain. ERP, data, IA : tu découvres comment ces outils transforment concrètement les organisations. Et tu découvres aussi ce qui fait vraiment réussir une transformation : la conduite du changement, l’art d’embarquer les équipes. Tu es aussi à l’aise avec le digital qu’avec une conversation humaine qui débloque une situation. 

• Vivre l’aventure entrepreneuriale et construire avec nous. Tu prends part à la réflexion stratégique sur le développement du cabinet : positionnement, offres, contenus. Tes idées comptent. Ton énergie aussi. Tu vis l’aventure entrepreneuriale de l’intérieur — et tu construis avec nous. 

Ce qu’Antigone te propose

• Un vrai accompagnement, pas un laisser-faire. Tu ne seras pas seul·e. On prendra le temps de t’expliquer notre fonctionnement, nos méthodes et nos outils. Tu seras accompagné·e pas à pas au début, puis de plus en plus autonome, à ton rythme. Chez Antigone, transmettre n’est pas une option — c’est un pilier fondateur. 

• L’exigence et la bienveillance. Une ambiance bienveillante, exigeante, ouverte, où tu peux proposer et expérimenter. L’excellence ici ne rime pas avec pression — elle rime avec progression. Et la possibilité de peser dans l’évolution du cabinet, pas juste d’exécuter. 

• L’expérience startup dès l’école. Une expérience concrète et responsabilisante dans un cabinet en démarrage. Accès direct à la fondatrice, visibilité sur toutes les décisions, immersion dans la réalité d’un cabinet qui se construit. Tu ne seras pas un numéro — tu seras un membre à part entière de l’équipe. 

Profil recherché

• Tu as l’envie d’apprendre et de coconstruire. Tu es en Bac +4 ou Bac +5 (école de commerce, d’ingénieur, université). Tu es intéressé·e par le conseil, le management, l’impact sociétal ou la transformation des organisations. Pas d’expérience requise — mais une expérience précédente en conseil ou gestion de projet serait un plus. 

• Tu as l’âme d’un baroudeur. Tu préfères l’aventure au confort. Une start-up plutôt qu’un grand groupe. Tu fais preuve d’initiative et d’autonomie, tu sais prioriser et organiser ton travail dans un environnement projet. Tu as de l’énergie à revendre et l’envie de contribuer à quelque chose qui se crée. 

• Tu crois en l’humain autant qu’en la tech. La technologie t’attire, mais tu sais que rien ne se transforme sans les gens. Tu as une appétence pour la coordination et le suivi de projets. Tu es aussi à l’aise avec le digital qu’avec une conversation humaine qui débloque une situation. 

Candidature 

Pour postuler, envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ce qui te motive à :  caroline.nogaret@antigone.org

À très bientôt pour échanger autour de ton projet !